Serious Factory et Manpower France co-construisent des dispositifs pédagogiques innovants

Au travers d’un processus agile de Co-conception, les experts métiers et la direction formation de Manpower, ainsi que les experts en pédagogie et gamification de Serious Factory, ont développé des modules de Digital Learning immersifs grâce au logiciel auteur VTS Editor.

« Les attentes des entreprises vis à vis des candidats et intérimaires évoluent. Pour faciliter leur intégration en entreprise et développer leur employabilité, leur adaptabilité et leurs compétences, pour toujours mieux répondre aux attentes des clients, tout en utilisant les nouvelles technologies liées à la formation, trois modules de Digital Learning immersifs ont été créés en co-construction entre Serious Factory et Manpower, pour permettre aux intérimaires en CDI-I de s’entraîner et se préparer dans différents contextes professionnels », indique Thierry Vaudelin, Directeur Talents et Parcours Intérimaires chez Manpower.

  • Le premier scénario permet à l’apprenant de se retrouver au cœur d’un entrepôt où il va être mis en situation
    de dialogue avec différents collaborateurs de l’entreprise.
  • Le deuxième propose des situations d’échanges
    dans un open space.
  • Le dernier lui permet de se préparer à l’entretien professionnel.

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